Conheça os três vencedores do Prêmio de Inscrição Antecipada do Desafio “Todos ao Trabalho
AMPLIANDO OPORTUNIDADES ECONÔMICAS”
O Changemakers da Ashoka tem o orgulho de anunciar os três vencedores do Prêmio de Inscrição Antecipada do Desafio “Todos ao Trabalho: ampliando oportunidades econômicas.”
Registramos um numero recorde de 164 inscrições até o dia 11 de maio. As inscrições vieram de 36 países ao redor do mundo, e África, América Latina e Ásia estão fortemente representadas, com mais de três quartos das inscrições até agora.
"Estamos muito felizes com o número recorde de inovações que estão surgindo de todas as partes do mundo", disse Gaston Wright, diretor comunitário do Changemakers da Ashoka. "De Cuba, a Uganda, China, o modelo de plataforma aberta do Changemakers está fomentando a colaboração entre inovadores, a fim de criar soluções de alto impacto que geram oportunidades econômicas para populações e grupos desfavorecidos."
E sem mais delongas, apresentamos os três vencedores do Prêmio de Inscrição Antecipada:
Solar Sister - Empowering Women With Economic Opportunity (Empoderando as mulheres com oportunidades econômicas a partir da energia solar) - Uganda
O negócio social de Katherine Lucey, chamado Solar Sister, combate a pobreza por meio do investimento em mulheres. O Solar Sister cria ‘empreendedoras solares’, estimulando o empoderamento de mulheres através do emprego e acesso a oportunidades econômicas. Elas estão liderando uma nova revolução energética, alimentada pela influência das redes sociais e o mercado aberto. O modelo dispõe de um sistema que abre o acesso a tecnologias limpas de energia, fortalecendo tanto a cadeia de fornecimento como as redes rurais. Com parcerias fortes, o Solar Sister não está só endereçando questões ambientais, mas também as necessidades de emprego e renda.
Creating an industry of self-employed online language teachers from developing countries (Criando uma escola on-line de idiomas com professores autônomos de países em desenvolvimento) - Guatemala
A inovação de Clay Cooper, Speak Shop, está criando uma nova indústria de professores baseada na internet. Um único sistema online que liga professores e alunos através de videoconferências, o Speak Shop está oferecendo um novo modelo de emprego autônomo e permitindo que os usuários definam suas próprias horas e taxas a serem cobradas. Instrutores estão deixando de ser apenas trabalhadores de temporada para se tornarem pequenos empreendedores de sucesso. Ao aproveitar a tecnologia para o bem, o Speak Shop gera oportunidades para alcançar objetivos pessoais, educacionais e profissionais.
Adaptação às Mudanças Climáticas para Convivência com o Semiárido (Climate Change Adaptation for Life in Semiarid Environments)
A organização sem fins lucrativos de José Dias, o Centro de Educação Popular e Social (CEPFS), é focada no desenvolvimento sustentável das comunidades rurais no Nordeste do Brasil. A CEPFS apóia agricultores da região semi-árida da Paraíba por meio da oferta de microcrédito e soluções empresariais para melhor gestão de seus recursos. Ao desenvolver habilidades e competências com os agricultores, a CEPFS não está apenas melhorando a qualidade de vida dessas comunidades, mas também estimulando a utilização inteligente de seus recursos naturais. E ao fazer uso da tecnologia, o CEPFS está criando um modelo comprovado e com grande potencial de escala que auxilia comunidades rurais em seu próprio desenvolvimento.
